Un sistema hospitalario del norte del estado de Nueva York dijo que se verá obligado a «pausar» los servicios de maternidad este mes porque la negativa de algunos empleados a vacunarse contra el Covid-19 ha causado escasez de personal.
El Sistema de Salud del Condado de Lewis está experimentando renuncias masivas debido a su mandato de vacunación, poniendo en riesgo algunos servicios, dijo el viernes el CEO Gerald R. Cayer. La unidad de maternidad ya tiene escasez de personal, con al menos seis renuncias hasta el momento, mientras que otros siete miembros del personal han expresado su falta de voluntad para vacunarse.
«No podemos dotar de personal seguro al servicio después del 24 de septiembre», dijo Cayer. «El número de renuncias recibidas no nos deja más remedio que pausar el parto en el Hospital General del Condado de Lewis».
Los administradores de los hospitales están trabajando en «planes de contingencia» en caso de que más renuncias masivas pongan en riesgo otros servicios esenciales.
La fecha límite para que los miembros del personal de atención médica reciban sus primeras dosis de vacunas es el 27 de septiembre según la ley estatal. Las exenciones médicas se hacen para aquellos que son alérgicos o han tenido reacciones adversas previas a las vacunas, con la certificación de médicos con licencia o enfermeras practicantes certificadas.
El estado no permite exenciones religiosas para hogares de ancianos y otros trabajadores de la salud. Eliminó las exenciones religiosas en 2019 durante un brote de sarampión
Cayer dijo durante una reunión del condado el viernes que apoya «inequívocamente» un mandato de vacunación para los trabajadores de la salud. Dijo que los servicios esenciales no están en riesgo debido al mandato, que garantiza una «fuerza laboral saludable».
El presidente Joe Biden anunció el jueves que su administración emitiría amplios mandatos de vacunación a nivel federal. Los empleados que trabajan en centros de atención médica que son reembolsados por Medicare o Medicaid deberán vacunarse.
Se le pidió al Departamento de Trabajo que emitiera un fallo de emergencia de que los empleadores con más de 100 empleados deben hacer cumplir los mandatos de vacunación y las pruebas semanales para los no vacunados o enfrentar multas de $ 14,000 por violación.
Los mandatos de vacunación pueden ser probados en un tribunal federal, particularmente en áreas donde no permiten exenciones religiosas. Ninguna religión organizada importante se opone a las vacunas, y los líderes católicos romanos y otros líderes cristianos, judíos y musulmanes han aconsejado a los seguidores que se inoculen.
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