La Oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés) ha anunciado una medida crucial para evitar problemas con empleadores de inmigrantes en Estados Unidos. En un esfuerzo por abordar los retrasos en las respuestas a las renovaciones del Documento de Autorización de Empleo (EAD), USCIS ha extendido la validez de este documento de 180 días a 540 días.
La directora de USCIS, Ur Jaddou, afirmó que esta decisión temporal tiene como objetivo evitar lapsos en las autorizaciones de empleo. Esta medida se aplicará a cualquier solicitante elegible que haya presentado una solicitud de renovación de EAD a partir del 27 de octubre de 2023 y cuya solicitud aún esté pendiente en la fecha de publicación en el Registro Federal.
Jaddou también señaló que esta extensión permitirá al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) trabajar en una solución definitiva para los retrasos en la renovación de permisos de trabajo. Aunque USCIS ha logrado reducir los tiempos de procesamiento para la mayoría de las categorías de EAD en el último año, el aumento en el número de solicitudes ha afectado los mecanismos de renovación.
La agencia recibirá comentarios públicos sobre esta medida para integrarlos a la regla, la cual podría finalizarse en los próximos meses. Esta iniciativa busca evitar interrupciones en la autorización de empleo y documentación para ciertos no ciudadanos con solicitudes pendientes de renovación de EAD.
Es importante destacar que esta medida no extiende la duración del permiso de estancia temporal, como el ‘parole’. USCIS enfatiza que esta decisión solo amplía la validez del EAD y no afecta otros aspectos de la estancia temporal de los inmigrantes en el país.
Esta acción de USCIS busca aliviar la carga tanto para los solicitantes como para los empleadores afectados por los retrasos en la renovación del Documento de Autorización de Empleo, demostrando un compromiso continuo con la eficiencia y la equidad en el sistema de inmigración de Estados Unidos.
Con información de USCIS